Выбор специалиста на должность, которая подразумевает под собой работу с финансами, должен быть внимательным. Именно через бухгалтера проходят основные денежные потоки в компании. В наше время составить бухучет сможет только опытный профессионал. Где же найти такого человека?

Особенности навыков и умений

Вовсе не важно, кого именно вы желаете найти: главного бухгалтера или помощника бухгалтера. Набор компетенций человека изменяется в зависимости от того, какую должность он будет занимать. Данный метод даст вам возможность оценить тех кандидатов, которые прошли предварительный отбор.

Попросите главного бухгалтера, чтобы он составил предположительный портрет своего помощника. Благодаря этому вы будете знать, на что именно необходимо ориентироваться. Если же такой возможности нет, то обратитесь за помощью в кадровое агентство. В таком случае бухучет будет максимально качественным и правильным.

Чтобы выбрать настоящего профессионала, обратите внимание на такие моменты:

• образование человека;

• наличие всех необходимых дипломов и сертификатов;

• наличие рекомендаций с прошлого места работы;

• опыт работы в данной сфере деятельности;

• стаж в определенной организации.

Такие критерии дадут вам возможность получить пул потенциальных сотрудников. Они будут соответствовать заявленным требованиям.

После этого оцените, насколько хорошо человек знает правила работы надзорных органов, порядок уплаты налогов, программное обеспечение и прочие моменты. Вы ищете специалиста, который способен принять дела за минимальный временной промежуток? Значит, ищите профессионала, который работает в такой же системе учета, как в вашей компании.

Ищем бухгалтера: как это сделать?

Если вам нужен качественный бухучет, то обратите внимание на специализированные сайты. Вы изучите всевозможные резюме, чтобы найти именно того сотрудника, который соответствует вашим требованиям. Также можно подыскать опытного профессионала при помощи СМИ или же государственной службы занятости.

Специальные агентства по подбору персонала имеют доступ даже к закрытым базам резюме. Благодаря этому вы можете рассчитывать на то, что вскоре в вашу компанию придет опытный и квалифицированный специалист. Сотрудники агентства постоянно обновляют информацию, касающуюся новых резюме. Попробуйте воспользоваться их услугами, чтобы избежать проблем и сложностей.